Vous êtes 70% à estimer que votre manager vous fait perdre votre temps..

Vous êtes 70% à estimer que votre manager vous fait perdre votre temps...!

Pas étonnant quand on voit la complexité de la fonction managériale, la perte de sens et de confiance du monde de l'entreprise, la qualité des outils de management réellement mis en place dans les entreprises. Pas de généralité, mais les TPE /PME/Grands Groupes ont tous leur forces et faiblesses en la matière. En moyenne les bonnes pratiques managériales ne sont pas appliquées.
Pour aider les acteurs de l'entreprise à mieux travailler ensemble, nous avons décidé de mettre à disposition gratuitement nos outils sur notre site, rubrique fiches pratiques.

Vos collaborateurs estiment que vous leur faîtes perdre votre temps ? Ce n'est pas une fatalité : commencez par mener des entretiens de qualité !

Fiches gratuites sur www.aplusc.fr

Le travail, c'est bon pour la santé

Oui !
Mais pas n'importe lequel !
Risques Psycho Sociaux, ou plus positivement Qualité de Vie au Travail, des sujets au coeur des débats    dans de plus en plus d'entreprises en France.
Découvrez un acteur spécialisé sur le sujet : http://www.capital-sante.fr/category/domaines-d-expertises/penibilite-et-qualite-de-vie-au-travail/

Croire au potentiel de chacun...

...est une idée qui ne date pas d'hier, toujours une réalité aujourd'hui et un espoir pour demain.

Quoi ?

"Ceux qui savent comment travaillent toujours pour ceux qui savent pourquoi"

Merci aux Anciens de l'ESC Rennes pour cette belle réunion d'entrepreneurs hier soir.

Définition de la folie en entreprise

"La folie, c'est continuer à faire la même chose en espérant un résultat différent". anonyme

Partager son expérience

Si un homme qui a réussi et continue à réussir vous raconte 3 histoires...

En quelques mots quelques extraits traduits de l'inspirant témoignage de Steve Jobs, Fondateur et dirigeant d'Apple.

1 : "Connecting the dots" c'est à dire comprendre la logique de son parcours et faire LE LIEN entre ce que vos expériences, même les plus traumatisantes, vous ont apportés de plus magnifique...Cela ne peut se faire qu'en regardant en arrière...impossible en regardant devant soi car on ne connait pas encore son expérience à venir. Alors dans l'intervalle, c'est une invitation à la CONFIANCE. "Croire que les liens se feront, c'est se donner la confiance nécessaire à suivre ce que vous dicte votre coeur"

2 : "Love and Loss" c'est décider de faire ce que vous AIMEZ, quelque soit les pertes que vous pouvez endurez. C'est continuer à chercher ce que vous aimez faire, pour ne pas vivre la vie d'un autre.

3 : "Death" Nous allons tous mourir un jour. Nous sommes déjà nu et n'avons donc rien à perdre. Nous n'avons aucune raison de ne pas SUIVRE NOTRE COEUR Restez affamé, restez insensé!

Merci Steve pour votre partage d'expérience.

http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc

croire au potentiel de chacun...

...est une idée qui ne date pas d'hier, Tenterez vous l'expérience aujourd'hui ?